“真是太感谢了。”赵宏图越想越觉得这个主意妙。
“就姑苏职业学院吧，我们可以在学校边上给你们划一块地。”张新胜说道。
这个事情，他还就拍板了。
赵宏图考虑到给自己企业培养人。
张新胜也有自己的考量，这也算是探索一种教学模式的改革。
如果华远集团在姑苏的这种教学模式，探索成功了。
那就是国内双元教育的典范。
实实在在的政绩。
以后姑苏也可以和其他的企业，开展人才共育合作。
说不定以后还会成为姑苏招商引资的一个非常独特的优势。
姑苏付出的，就一块地皮而已。
更别说，还能获得华远集团的友谊。
……
魔都有利大厦，华远集团总部会议室。
“什么？！”王兴华惊讶地跳了起来。
其他的几个高层，也好不到哪里去。
特别是人力资源部的负责人，激动地都要哭了。
华远集团，虽说从东欧和红球国等地方，一锅端了很多人来。
也从国内其他企业挖了很多人。
目前好像是不缺人了。
但一方面，这些人，大部分都是刚从外面进来的。
对华远公司的认同度还不是很高。
公司的管理难度，非常大。
另一方面，这几年集团也是飞跃式地发展，特别是这两年，在国内国外，一直在扩张。
用人缺口，迟早还是会成为一个大问题。
所以，华远集团亟需要稳定的人才引进渠道。
而这也成为了横在公司高层面前的超级难题。
特别是人力资源部门。
但让大家一筹莫展的难题，竟然被赵宏图轻易地给解决了。
和人大合作，自己送高中生后，接受本科教学。
甚至还可以派人去学MBA。
和姑苏合作，由职业院校，帮忙培养职业教育人才。
就这么一劳永逸地解决了？！
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